Complémentaire santé : les SNEC et les organisations syndicales choisissent la Mutuelle Générale

Le SNEC vous informe avoir retenu, avec les organisations syndicales, l’offre de la Mutuelle Générale lors de sa dernière réunion le 21 juillet 2015. La Mutuelle Générale couvre actuellement 1,3 millions de personnes et plus de 500 000 entreprises. C’est la 3ème mutuelle française.

 

Le contrat de la  Mutuelle Générale qui vous sera proposé ne sera pas obligatoire mais sera conforme à l’accord de branche dont le projet a déjà été soumis aux partenaires sociaux. Cet accord s’appliquera à compter du 1er janvier 2016 à tous les salariés ayant au moins 6 mois d’ancienneté.

 

La cotisation mensuelle obligatoire, de 0.75% du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale – PMSS - (soit 23.78 €), sera prise en charge à 50% par l’employeur. Le salarié pourra décider de couvrir, à sa charge,  son conjoint moyennant une cotisation supplémentaire de 0.55 % du PMSS (soit 17.43€) ou toute sa famille pour une cotisation supplémentaire de 39 € (1.98% du PMSS).

Deux options permettent en outre aux salariés d’améliorer, à leur charge exclusive,  les garanties de la base obligatoire.

 

La Mutuelle Générale s’est engagée à maintenir pendant deux ans le taux de ses cotisations. Les salariés auront aussi accès à un réseau mutualiste  de soins dénommé ITELIS, d’un service d’assistance à domicilie (service aide ménagère, aide à la naissance, école à domicile, etc.) et à un fonds d’action sociale (allocation d’entraide, bourse d’études, allocation aux enfants handicapés, etc.)

 

Le remboursement des soins et l’appel des cotisations seront gérés par la société GENERATION, basée à Quimper, qui est une plateforme partenaire de la Mutuelle Générale.

 

Vous pouvez aussi, bien entendu, souscrire un contrat de complémentaire santé pour votre personnel auprès de l’assureur de votre choix et certains d’entre vous ont déjà été démarchés sur le sujet. Pour décider de choisir la complémentaire santé de votre entreprise, nous vous conseillons néanmoins de vous assurer d’avoir un meilleur tarif que celui proposé par la Mutuelle Générale.

 

Ceux parmi vous qui ont déjà mis en place une complémentaire santé n’auront rien à changer dès lors que les garanties proposées à leur personnel sont au moins égales à l’offre de la Mutuelle Générale et si les employeurs prennent au moins 50% des cotisations de leurs salariés à leur charge.

 

 

Une première présentation de ce contrat sera réalisée le 9 septembre 2015 par le SNEC et la Mutuelle Générale  lors du prochain salon de la conchyliculture et des cultures marines à Vannes. D’autres réunions suivront dans les différents bassins conchylicoles

 

Pour accéder à l’offre complète de la Mutuelle Générale cliquez : ICI

 

 

 

A Morlaix,

Le 3 août 2015